HECOR Indoor Space Building Technology Co.,Ltd.

HECOR Indoor Space Building Technology Co.,Ltd.

كيف يمكن لمنطقة مكتب تتسع لألف شخص أن تصبح "صامتة" في ثانية واحدة؟

2026 01/10

DSC09367
عندما يضيء ضوء المؤشر ويغلق الباب الزجاجي، تتلاشى على الفور الضوضاء الصادرة عن ما يقرب من ألف شخص يعملون. في هذه المساحة المكتبية ذات المخطط المفتوح ذات الطبقة المزدوجة، توجد ثماني حجرات عازلة للصوت متناثرة مثل الجزر، مما يوفر ملاذات مؤقتة للعمل المركّز.

عند دخول منطقة المكاتب المشتركة المفتوحة ذات الطبقة المزدوجة لشركة Guangdong Deerma Technology Co., Ltd.، يستشعر المرء أولاً الحيوية والطاقة المميزة للمساحة المفتوحة. هذا هو المكان الذي يقوم فيه ما يقرب من ألف موظف بعملهم اليومي، حيث تتشابك صفوف كثيفة من محطات العمل، ورنين هواتف متداخلة، ومناقشات جماعية عفوية.

باعتبارها شركة مدرجة في مجال التكنولوجيا وتتجاوز إيراداتها السنوية 3.5 مليار يوان صيني وخمس علامات تجارية فرعية، يتطلب ابتكار Deerma في مجال البحث والتطوير والعمليات التجارية توازنًا دقيقًا بين التركيز العميق والتعاون. وفي مواجهة هذا التحدي، أصبحت حجرات HECOR العازلة للصوت عنصرًا رئيسيًا في التصميم لحل نقاط الضعف في المكاتب ذات المخطط المفتوح.

01 تحديات صوتية غير مسبوقة في منطقة مكتبية ذات طبقة مزدوجة تتسع لألف شخص

تم تصميم مكتب Deerma المفتوح ذو الطبقة المزدوجة في الأصل لتعزيز التعاون الجماعي وتدفق المعرفة. يعمل التصميم المفتوح على كسر الحواجز المادية بين الأقسام التقليدية، مما يسهل الاتصال بين الأقسام. ومع ذلك، فإن هذا التصميم يجلب أيضًا تحديات صوتية ملحوظة.

في مساحة عمل تضم ما يقرب من ألف شخص، تصل مستويات الضوضاء الخلفية غالبًا إلى 60-70 ديسيبل، أي ما يعادل صخب شارع مزدحم. وتتداخل مثل هذه البيئة بشكل كبير مع أعمال البحث والتطوير ذات التفكير العميق والمحادثات التجارية الحساسة.

وتشير الأبحاث إلى أن الموظفين في المكاتب ذات المخطط المفتوح تتم مقاطعتهم في المتوسط ​​كل 11 دقيقة، ويستغرق الأمر 23 دقيقة في المتوسط ​​لاستعادة التركيز العميق. بالنسبة لشركة ديرما، التي تكمن قدرتها التنافسية الأساسية في الابتكار، فإن "تكلفة التركيز" هذه تؤثر بشكل مباشر على كفاءة البحث والتطوير وجودة الإنتاج الإبداعي.

default namedefault name

02 تحقيق المزيد بتكلفة أقل في التصميم، وإضافة قيمة إلى المساحة

في مواجهة التحديات الصوتية، لم تختر Deerma حلول المكاتب المغلقة التقليدية. وبدلاً من ذلك، تم إدخال ثمانية حجرات مكتبية من HECOR بشكل استراتيجي في منطقة المكتب ذات الطبقة المزدوجة. لم يتم وضع هذه الحجيرات بشكل عشوائي ولكن تم وضعها بناءً على سير العمل واحتياجات الفريق.

تشغل كل حجرة مكتب مساحة واحدة فقط ولكنها تخلق بيئة صوتية خاصة تمامًا. بفضل القدرة على تقليل الضوضاء بمقدار 30 ديسيبل، يمكن لحجرات المكتب خفض الضوضاء الخارجية للمكتب من 60 إلى 70 ديسيبل إلى مستوى الهدوء على مستوى المكتبة.

تتميز حجرات المكتب بتصميم معياري، مما يسمح بالتثبيت السريع دون إنشاءات معقدة وتمكين النقل المرن مع إعادة تنظيم الفرق أو تغير الاحتياجات المكانية. تحافظ الجدران الزجاجية الشفافة على الانفتاح البصري، وتتجنب الشعور بالحبس المرتبط بالمساحات المغلقة التقليدية.

DSC09349

03 الميزات التقنية الأساسية لـ HECOR Office Pods

تعتبر مقصورة HECOR العازلة للصوت التي اختارتها Deerma منتجات احترافية مصممة للبيئات المكتبية عالية الكثافة، وتتضمن ابتكارات تكنولوجية متعددة.

• تحسين الصوت: تستخدم حجرات المكتب إطارات من الزجاج الرقائقي وسبائك الألومنيوم مع مواد احترافية ممتصة للصوت لتحقيق ما يصل إلى 30 ديسيبل من عزل الصوت. لا يمنع هذا التصميم الضوضاء الخارجية من الدخول فحسب، بل يمنع أيضًا المحادثات الداخلية من التسرب، مما يحمي خصوصية العمل.

• نظام تهوية ذكي: يمكن للمستخدمين ضبط سرعة المروحة حسب الحاجة لراحة دائمة. عند عدم وجود شخص، يقوم النظام بالتهوية تلقائيًا لمدة 5 دقائق كل 30 دقيقة، مما يضمن بيئة جديدة عند كل دخول.

• نظام الإضاءة: درجة حرارة اللون قابلة للتعديل من 3000 كلفن إلى 6000 كلفن تلائم أوضاع العمل المختلفة — من الضوء الأصفر الدافئ إلى الضوء الأبيض المركز. تشتمل تكوينات الطاقة على مقابس عالمية ومنافذ USB-A وType-C للشحن المريح للأجهزة المختلفة.

لقد حصلت هذه الكبسولات العازلة للصوت على شهادات دولية مثل CE وUL GREEN GUARD وUL 962، مما يتوافق مع معايير السلامة ويضمن موثوقية المنتج ومتانته.

default nameDSC09369

04 القيمة البيئية للحجيرات العازلة للصوت

بالإضافة إلى مزاياها الوظيفية المباشرة، توفر كبسولات HECOR المكتبية قيمة بيئية أعمق لبيئة مكتب Deerma.

تعمل هذه الحجيرات على إنشاء فصل ديناميكي ثابت في أوضاع العمل: فالمناطق المفتوحة تشجع التعاون والتواصل، بينما تدعم الحجيرات العمل المركّز والخاص. يمكن للموظفين التبديل بحرية بين هذين الوضعين بناءً على متطلبات المهمة، مما يتيح الاختيار المستقل في أسلوب العمل.

من منظور الثقافة التنظيمية، تعكس حجرات المكتب تركيز الشركة على خبرة عمل الموظف ورفاهيته. ويترجم هذا الاهتمام إلى ارتفاع معدلات الرضا الوظيفي والاحتفاظ به، لا سيما في سوق المواهب التقنية التنافسية، حيث تصبح بيئة العمل هذه عاملاً رئيسياً في جذب المواهب والاحتفاظ بها.

توضح ممارسة Deerma أنه حتى في أكبر مناطق المكاتب ذات المخطط المفتوح، يمكن أن يحقق حل حجرة المكتب المصمم جيدًا التوازن المثالي بين التعاون والتركيز.